(시사캐스트, SISACAST=이현주 기자) 코나아이는 2023년 ‘채용연계형 인턴십’을 통해 신입사원을 공개 채용한다고 24일 밝혔다.
매년 하반기 신입사원 공채를 실시한 것과 달리 올해는 채용연계형 인턴십을 통해 4개월간 인턴십 기간을 거친 후 지원자의 조직 적합도와 직무적합성을 검증하여 신입사원 공채 14기로 채용한다.
모집분야는 사업, IT, 공통부문 3가지 부문에서 ▲영업 ▲콘텐츠 디자인 ▲서비스운영 ▲서비스기획 ▲UX디자인 ▲Back-end개발 ▲Front-end개발 ▲Embedded개발 ▲QA ▲준법 ▲HR 총 11개 직무에서 두 자릿수 인원을 채용할 예정이다.
지원서 접수는 다음달 4일까지 2주간 코나아이 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 지원자격은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자로 해외여행 결격사유가 없어야 한다.
채용 절차는 서류전형 - AI 역량 검사(인성검사) - 1차 실무 면접 - 인턴십진행 - 인턴십평가‧2차면접을 거쳐 오는 11월 중 최종 합격자를 발표한다.
코나아이는 근무 만족도 향상을 위해 다양한 복리후생을 제공한다. 연간 최소 305만원 이상의 복지포인트 지급, 매월 1회 하프데이, 생일 반차 및 생일지원금, 반기별 인센티브 지급, 40만 원 상당 종합 건강검진 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다.
코나아이는 1998년 설립 이후 독보적인 스마트 IC칩, 보안 기술을 기반으로 세계 90여 국에 IC칩과 USIM을 수출해 디지털 정보식별 분야 세계 4위의 글로벌 입지를 갖춘 회사이다. 현재 전국 60개 지자체, 1400만명 이상의 회원을 보유한 국내 NO.1 지역 커뮤니티 플랫폼 운영사로 자리매김했다.
채용 관련 자세한 내용은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 오는 31일 카카오톡 오픈채팅 상담회 '2023 코나아이 인턴'을 통해 HR 담당자에게 궁금한 점을 직접 문의할 수 있다. [시사캐스트]
