유진기업, 신임직급 대상 교육으로 역량 Jump Up!

(시사캐스트, SISACAST=황최현주 기자) 유진기업은 올해 승진자들을 대상으로 ‘신임직급 역량강화’ 교육을 마무리했다고 18일 밝혔다.

이번 교육은 계장부터 차장, 공정직무 승진자들을 대상으로 서울 종로구에 있는 유진인재개발원에서 총 5차수에 걸쳐 진행됐다. 교육은 직급별 맞춤형 과정으로 구성되어 실질적인 업무 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다.

먼저 계장, 대리, 공정직무 승진자를 위한 ‘셀프리더’ 과정에서는 ▲역할과 책임 ▲함께 하는 일의 의미 ▲강점 발견과 생활 ▲목표수립 Jump Up 등을 다뤘다. 강의뿐만 아니라 토의와 실습을 병행해 교육 효과를 높였다.

과장과 차장을 대상으로 한 ‘리더십 입문과정’은 ▲지금까지의 여정 성찰 ▲리더의 강점 ▲나의 장애물과 버팀목 ▲k만의 리더십 고도화를 중심으로 운영됐다. 이를 통해 중간관리자로서의 핵심역량을 강화하고 실천 방안을 논의하는 시간을 가졌다. [시사캐스트]