롯데GRS, 임직원 참여형 캠페인으로 선한 영향력 실천

(시사캐스트, SISACAST=황최현주 기자) 롯데GRS는 임직원과 함께하는 핵심 가치 캠페인을 전개하며, 지난 22일 아동 양육 시설에 거주하는 아동 400명에게 특별한 선물을 전달하는 등 선한 영향력을 실천했다고 27일 밝혔다. 

이번 캠페인은 롯데GRS의 핵심 가치 중 ‘도전과 변화’를 실현할 수 있는 프로그램들로 구성하여 임직원들의 참여로 전개됐다. 캠페인 슬로건인 ‘ChallengeㆍChange Together’을 앞세워 ▲임직원 청바지 기부, ▲자사 물품 기부, ▲재능 기부 등 다양한 활동을 통해 함께 도전하고 변화하는 경험을 제공했다.

먼저 지난 9일부터 시작된 임직원 참여 활동을 통해 기부된 청바지는 업사이클링을 통해 400개의 텀블러백으로 제작됐다. 각 지역별 롯데리아 매장에서는 햄버거와 치킨을 준비했으며 국제개발협력 NGO 단체인 지파운데이션과 연계된 전국 아동 양육 시설 8개소 거주 아동에게 청바지를 활용하여 만든 손편지와 텀블러백을 함께 선물했다.

지난 19일에는 롯데GRS 아카데미에서 자립준비청년 대상으로 ‘함께하는 바리스타 교육’ 프로그램을 진행했다. 이 프로그램은 임직원 재능 기부를 바탕으로 바리스타를 꿈으로 갖고있는 자립준비청년들에게 커피·음료 제조 실습 등의 직업 체험 기회를 제공하는 교육이다. [시사캐스트]