대우건설, 조직경쟁력 강화 ‘2026 상반기 신입 공채’ 실시

(시사캐스트, SISACAST=황최현주 기자) 대우건설은 조직 경쟁력 강화 및 미래 성장 동력 확보를 위해 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 지원 기간은 다음달 6일까지 약 2주간이다.

모집 분야는 건축, 토목, 플랜트·원자력, 안전 등으로 다양한 직무에서 70여 명 이상의 인재를 선발할 계획이다. 이는 체코 원전 사업을 비롯해 베트남·미국 등 글로벌 원전 시장 확대를 위한 조직 개편과 가덕도 신공항·GTX-B 민자사업 등 대형 인프라 사업 추진에 대응하기 위한 핵심 인재 확보의 일환이다.

지원 자격은 4년제 대학 이상 기졸업자 또는 오는 8월 졸업 예정자다. 전형 절차는 필기전형(5월)과 1차·2차 면접(6월)으로 진행되며, 최종 합격자는 내년 7월 입사 예정이다. 

대우건설 관계자는 “사업 포트폴리오 다변화와 글로벌 시장 확대에 따라 우수 인재 확보의 중요성이 더욱 커지고 있다”며 “주택사업뿐 아니라 토목·플랜트 등 전 사업 영역에서 경쟁력을 강화하고, 조직에 새로운 활력을 불어넣을 차세대 인재를 지속적으로 육성해 나갈 것”이라고 밝혔다. 

대우건설은 총 5개 사업장에서 2조2525억원의 수주고를 달성하며 업계 1위를 기록했으며, 최근 체코 원전 수주에도 성공했다. 공동주택 브랜드 푸르지오와 하이엔드 브랜드 써밋을 보유하고 있다. [시사캐스트]