"현장의 목소리 반영해 제도 개선... 근로자 위한 업무 환경 조성"
(시사캐스트, SISACAST= 이현주 기자)
LH는 16일 경기도 분당 소재 LH 경기지역본부에서 'Smile LH 현장 2018' 운동의 일환으로 건설업체 및 전문건설업체 현장대리인 등 건설현장 관계자들과 소통하는 '상생협력 Clean 간담회'를 개최했다.
이번 간담회는 청렴하고 건전한 현장을 만들고 LH와 현장 관계자 모두가 상생하며 고객에게 고품질 서비스를 제공하기 위한 취지로 마련됐으며, 건설현장 관계자들이 현장을 관리하며 겪는 고충을 공유하고 현장경험을 토대로 제도 개선 의견을 수렴하는 시간을 가졌다.
또한 국내 건설산업의 전문 건설기능인력 감소 및 고령화, 미숙련 외국인 근로자 증가로 인한 인력시장 왜곡 심화, 열악한 근로여건으로 인한 청년의 건설산업 기피현상을 개선하기 위해 추진 중인 내국인·청년일자리 만들기에 동참해줄 것을 요청하기도 했다.
LH는 간담회에서 수렴한 건설현장 애로사항과 규제·제도 개선에 대한 건의사항을 검토해 향후 제도 개선사항에 반영한다는 계획이다.
김인기 LH 건설관리처장은 "현장의 목소리를 반영해 관련 제도를 개선하여 근로자가 안정적인 직장에서 전문성을 인정받으며 일할 수 있는 건설현장을 만들도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
한편 'Smile LH 현장 2018'은 건설문화 혁신을 통해 양질의 일자리를 창출하고 사회적 가치를 실천하기 위한 LH의 건설문화 운동이다.
[사진제공=LH]
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