(시사캐스트, SISACAST=장혜원 기자)
이성훈 LH 사장이 현장 중심의 경영과 조직 내 소통 강화에 나섰다.
이성훈 LH 사장은 6일 LH 경기남부지역본부에서 직원 소통 행사인 ‘LH 라운드테이블’을 열고 현장 직원들의 애로사항을 청취했다. 이번 행사는 정부의 주택공급 확대 정책을 수행하는 현장 직원들의 노고를 격려하고, 조직 내 ‘LH 원팀(One Team)’ 결속력을 강화하기 위해 마련됐다.
이 사장은 직원들과 간담회를 갖고 현장의 어려움과 개선 과제를 논의했다. 이어 점심시간에는 커피차를 통해 직원들에게 커피와 간식을 전달하며 격려의 뜻을 전했다. 이 사장은 “주택공급 확대 정책의 성공적인 이행을 위해서는 현장이 중요하다”며 “현장 직원들이 정책 수행의 원동력인 만큼 전폭적으로 지원하고, 경영진과 직원 간 소통과 공감을 확대해 나가겠다”고 말했다.
한편 LH는 지난 5일 경기남부지역본부에서 설계사 30개사, 민간참여사업자 26개사 등 건설업계와 간담회를 열고 공공주택 공급 및 품질 향상 방안을 논의했다. LH는 올해 건설형 공공주택 착공 5만호, 인허가 2만2000호 목표 달성을 위해 착공도서 작성과 사업 승인 등 후속 업무의 적기 추진을 요청했으며, 층간소음·하자 예방·안전·에너지 성능 등 설계부터 시공까지 품질 관리 강화와 통합공공임대·공공분양·보편형 공공임대주택의 품질 향상을 위한 협력을 당부했다.
아울러 LH는 올 연말까지 서울·수도권 주요 거점에서 이동형 홍보 행사인 ‘씬도시 영화제’를 개최해 3기 신도시의 미래 모습과 주택공급 정보를 알린다. 남양주왕숙·왕숙2, 하남교산, 인천계양 등 6개 지구의 교통·일자리·주거환경을 영상으로 소개하고, 청약 일정과 신청 자격 안내, 체험형 콘텐츠 및 전문가 토크콘서트 등을 운영한다. 이를 통해 공공주택 공급 확대와 함께 국민의 주거 정보 접근성을 높이고, 실수요자 중심의 주택 공급 정책에 대한 이해와 관심을 확대할 계획이다. [시사캐스트]
