(시사캐스트, SISACAST=황최현주 기자) CJ대한통운은 채용 연계형 물류기술경진대회 '미래기술챌린지 2024' 모집을 시작한다고 20일 밝혔다. 미래기술챌린지는 지난 2021년부터 개최돼 올해 4회째를 맞았으며, 지금까지 입상자 중 22명이 CJ대한통운 TES물류기술연구소로 입사하며 물류기술 분야 인재 등용문으로 자리잡았다.
미래기술챌린지는 물류기술 역량과 창의력을 갖춘 인재들을 선발하기 위해 마련된 행사다. 전공분야에 상관없이 물류기술에 관심있는 학사석〮사 졸업 예정자 및 졸업자는 누구든 참가할 수 있다. 다만 채용 연계형인 만큼 2년 이내 입사 가능자만 지원 가능하다.
대회는 개인 혹은 3인 이하 팀을 이뤄 주어진 과제 중 하나를 수행하는 방식으로 진행된다. 올해 과제는 물류 현장에서 발생할 수 있는 문제점을 기술적으로 해결하는 내용으로 ▲다양한 크기의 박스를 효율적이고 안정적으로 적재할 수 있는 ‘팔레타이징 최적화 알고리즘’ ▲운송 효율성을 극대화할 수 있는 ‘다차종 배송 차량 라우팅’ ▲스마트 워치를 활용한 ‘물류현장 근로자 건강관리 어플리케이션’ 등 3가지다.
참가신청은 CJ대한통운 공식 홈페이지를 통해 다음달 16일까지 지원서를 접수하면 된다. 참가자들은 3개의 과제 중 하나를 선택해 6주간 과제 수행 후 예선 심사를 거치며, 이를 통과한 본선 진출팀을 대상으로 현장대회와 온라인 PT심사 등을 거쳐 8월 말 최종 입상자를 선발한다.
입상자들에게는 소정의 상금이 주어지며, 올해는 입상자에게만 주어지던 채용우대 특전을 확대해 본선 진출자 전원 CJ대한통운에 입사 지원할 경우 적성검사 면제 등 혜택을 받는다.
CJ대한통운 미래기술챌린지는 채용우대 혜택뿐 아니라 실무와 밀접한 경험을 쌓을 수 있는 기회로 호평을 받고 있다. 지난 3차례 공모전을 진행하는 동안 매년 지원자가 늘어나며 높은 관심을 증명했다. 지금까지 총 576개팀에서 1259명이 참가했으며, 지난해에는 역대 최대 규모인 271팀 602명이 지원했다.
지난 대회에 금상을 수상해 지난 1월 신입 공채로 TES물류기술연구소 스마트물류확산팀에 입사한 신진호씨는 “학교 수업에서 배운 이론이 실제 기업에서 어떻게 적용되는지 알 수 있었던 유익한 경험이었다”며, “수행 과제가 실제 현장에 적용된다는 생각으로 임했던 것이 좋은 결과로 이어졌다”고 말했다. [시사캐스트]
