(시사캐스트, SISACAST=황최현주 기자) CFS는 지난 29일 경기 파주에 위치한 대한상공회의소 경기인력개발원에서 ‘중장년 재도약 아카데미 업무협약(MOU)’을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 고령사회 진입에 따라 중장년층의 노동시장 참여를 확대하고, 안정적인 고용 선순환 구조를 구축하기 위해 마련되었다.
협약에 따라 경기인력개발원은 중장년을 대상으로 ‘시니어 쿠팡 지게차 전문가 과정’을 신설하고, 교육 기획·운영, 훈련생 모집·관리, 교육 시설과 강사진 지원 등 직업훈련 전반을 담당한다.
CFS는 교육과정의 현장성을 높이기 위해 직무 자문 및 현장실습에 협력하고, 채용상담·간담회 등 고용 연계 활동에 참여한다.
지게차 운전은 물류 흐름에 필수적인 직무로, 숙련도에 따라 일반 단순직 대비 높은 임금이 보장되는 안정적인 직업이다. ‘시니어 쿠팡 지게차 전문가 과정’은 8주간 총 240시간 집중 교육으로 운영되며, CFS 현직 지게차 관리자가 특별 교육도 진행한다. 해당 교육 수료자는 국가기술자격증인 지게차운전기능사 취득 후, CFS 지원 시 가산점을 부여받고, 우선 채용의 기회도 얻는다.
CFS는 지난해 광주고용복지플러스센터 및 노사발전재단 호남지사와 3자 업무협약을 체결하여 지역의 중장년을 위한 지속 가능한 일자리 창출에 힘을 보태고 있다. 앞으로 중장년층이 기술을 기반으로 안정적으로 일할 수 있는 양질의 일자리를 마련하는 데 최선을 다한다는 방침이다. [시사캐스트]
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